Elevii de gimnaziu și liceu cu rezultate bune la învățătură, unii chiar olimpici, dar cu posibilități materiale reduse primesc din partea companiei o bursă în valoare de 1800 de euro pe parcursul unui an școlar. Beneficiarii pot fi copiii angajaților și cei din afară care învață bine dar au venituri mici.
La sesiunea din acest an școlar au fost depuse 11 cereri din care au fost acceptate 6, iar beneficiarii sunt elevi din clasele a V-a, a VII-a, a IX-a și a XI-a.
Fiecare copil care a depus cerere pentru obținerea unei burse private a scris un eseu despre planurile de viitor. Unii vor sa devină avocați, alții ingineri sau educatori, unii să lucreze in IT și să-și deschidă propria afacere, iar alții se gândesc să studieze arta și visează să devină designeri de interior. Toate aceste vise pot deveni realitate cu ajutorul programului de burse private inițiat de compania ebm papst Oradea.
Delia Ungur, director general ebm papst Oradea: ”Derulăm acest program de burse private de patru ani pentru că educația este una din valorile companiei noastre. Suntem convinși că un elev educat poate deveni mai târziu un angajat care aduce plusvaloare.”
Compania derulează alte două programe dedicate studenților și absolvenților de facultate: internship și stagiatură. Proaspeții absolvenți sunt angajați fără experiență și integrați în companie pe diferite poziții cum ar fi inginer electronist, inginer automatist sau inginer IT.
ebm–papst este lider mondial în tehnologii de ventilație și climatizare, iar în 2024 a deschis în România un Centru de Servicii în Parcul Științific și Tehnologic din Oradea. Aici lucrează specialiști în R&D, IT, marketing, purchasing, controlling, sustenabilitate și calitate.
