EBM-Papst, lider mondial în tehnologia motoarelor și ventilatoarelor, continuă să investească în tinerii talentați prin programele sale de stagiatură și internship, oferind oportunități unice pentru dezvoltarea profesională și integrarea în câmpul muncii. Aceste inițiative sunt concepute pentru a facilita tranziția de la mediul academic la cel profesional, permițând participanților să-și aplice cunoștințele teoretice și să își îmbunătățească abilitățile într-un mediu organizat și profesionist.
Programul de stagiatură – un prim pas către o carieră de succes
Scopul programului de stagiatură la ebm-papst este de a facilita integrarea absolvenților în muncă și specializarea lor în diferite domenii aflate la mare căutare pe piața muncii. Prin acest program, stagiarii au oportunitatea de a aplica cunoștințele acumulate în facultate, de a se familiariza cu procesele și procedurile interne și de a-și îmbunătăți abilitățile de comunicare într-un cadru organizat și profesionist.
În perioada de acomodare și învățare, cunoscută sub numele de perioada de stagiu, fiecare absolvent va avea un mentor dedicat. Mentorul are rolul de a ghida, învăța și sprijini stagiarii în consolidarea competențelor și abilităților profesionale. Această relație de mentorat este esențială pentru dezvoltarea unui profesionalism solid și a unei cariere de succes.
Selecția candidaților pentru programul de stagiatură va începe în cursul lunii iulie, urmând ca cei selectați să își înceapă activitatea la 1 octombrie 2024. Pentru cele 6 poziții deschise au aplicat deja 23 de absolvenți, ceea ce demonstrează interesul crescut pentru acest program.
Pozițiile disponibile sunt:
- 1 Inginer producție
- 1 Inginer automatist
- 1 Inginer electronist
- 1 Inginer infrastructură IT
- 1 Planificator producție
- 1 Specialist calitate
Internship-ul plătit, o șansă de aprofundare practică
Pe lângă programul de stagiatură, ebm-papst oferă și un internship plătit, destinat studenților aflați încă în timpul anilor de studiu. În acest an, din 128 de aplicații, au fost selectați 15 studenți pentru a participa la acest program intensiv de vară.
Studenții selectați provin din diverse instituții de învățământ superior:
- 5 de la Universitatea Tehnică din Cluj
- 1 de la Universitatea Babeș-Bolyai
- 8 de la Universitatea din Oradea
- 1 de la Universitatea Bocconi din Italia
Perioada internshipului este 15 iulie – 13 septembrie, desfășurându-se în baza unui contract de internship. În cadrul acestui program, internii sunt repartizați în departamentele tehnic, R&D, financiar și IT, unde își vor desfășura activitatea teoretică și practică sub îndrumarea unui coordonator. Acest stagiu le oferă studenților o privire profundă în funcționarea unei companii de top și le permite să acumuleze experiență valoroasă în domeniul lor de studiu.
ebm-papst demonstrează, prin aceste programe, un angajament continuu față de dezvoltarea profesională a tinerilor. Prin stagiaturile și internship-urile oferite, compania nu doar că își asigură un flux constant de talente bine pregătite, dar contribuie și la formarea unei noi generații de profesioniști, echipați cu abilitățile și cunoștințele necesare pentru a excela în industriile lor. Aceste inițiative sunt un exemplu de bune practici în colaborarea dintre mediul academic și cel industrial, aducând beneficii semnificative ambelor părți.