Furnizorul de servicii de outsourcing Genpact angajează în jur de 300 oameni pentru centrele din Cluj-Napoca şi Bucureşti. Compania a ajuns în prezent la peste 3.500 de angajaţi în România.
Genpact a recrutat anul trecut aproximativ 1.400 oameni pentru birourile din Cluj-Napoca şi Bucureşti, printre aceştia aflandu-se circa 100 de expaţi, potrivit companiei. La nivel global, Genpact are peste 75.000 de angajaţi, dintre care mai mult de 4.900 de oameni lucrează în Europa, în sediile din Romania, Polonia, Olanda, Slovacia, Cehia şi Regatul Unit.
„În cadrul procesului de recrutare, timpul de angajare diferă în funcţie de limbă, competenţe şi experienţa necesară, fiind poziţii pentru care recrutarea durează două săptămăni, dar şi poziţii pentru care procesul poate dura chiar şi trei luni. Există în mod cert un decalaj între aşteptările angajatorului şi cele ale angajatului, atat din punctul de vedere al experienţei, competenţelor, abilităţilor şi motivaţiei, cat şi din punct de vedere salarial. La acestea se adaugă calitatea pregătirii absolvenţilor, precum şi numărul de candidaţi disponibili în piaţă în acest moment”, au spus oficialii companiei Genpact Romania.
Compania oferă servicii de outsourcing în domeniile financiar-contabilitate, achiziţii, suport servicii IT şi consultanţă. Genpact Romania a realizat în 2015 o cifră de afaceri de 404,7 mil. lei (peste 91 mil. euro) şi un profit net de 44,2 mil. lei (aproximativ 10 mil. euro), cu un număr mediu de 2.811 angajaţi, conform site-ului Ministerului Finanţelor. Pentru anul în curs, compania estimează o cifră de afaceri de aproximativ 125 mil. dolari (circa 117 mil. euro).
”Anul 2017 este un an cu multiple oportunităţi de creştere şi dezvoltare, atat pentru companie, cat şi pentru angajaţii acesteia. Astfel, priorităţile continuă să fie orientate spre soluţii inovative, eficiente, care să aducă un plus de valoare proceselor dezvoltate, în timp ce angajaţilor li se va oferi în continuare accesul la învăţare şi perfecţionare”, a declarat Shibu Nambiar, COO şi SVP al Genpact Europe, Latin America & Africa. El a mai spus că piaţa de outsourcing este în continuă creştere şi schimbare, fiind necesară o adaptare rapidă la dinamica acesteia.
”În ceea ce priveşte talentele, dorim să oferim în continuare tinerilor absolvenţi şansa de a se dezvolta în cadrul Genpact, dar vom avea cu siguranţă oportunităţi şi pentru cei cu experienţă. Investim în retenţia angajaţilor, întrucat ne dorim ca aceştia să aibă oportunitatea de a dezvolta o carieră în cadrul companiei şi suntem dispuşi să alocăm resurse considerabile în direcţia pregătirii acestora”, a spus Nambiar.
Genpact are peste 75.000 de angajaţi la nivel global
Genpact Romania, prezentă din anul 2005 pe piaţa locală, face parte din grupul indian Genpact, unul dintre liderii globali în industria de outsourcing. La nivel global, Genpact are peste 75.000 de angajaţi, dintre care mai mult de 4.900 de oameni lucrează în Europa, în sediile din Romania, Polonia, Olanda, Slovacia, Cehia şi Regatul Unit.
Sursa: Ziarul Financiar